建筑工地实名制管理是加快建筑工地信息化、系统化管理的基础。建筑工地实名认证有利于加强对建筑工地人员的管理，降低安全事故的发生率，为建筑工地信息化用工建立一个多面、有效、统一的建筑用工信息服务系统。 1、 即时掌握施工现场信息，方便施工操作管理
建筑工地实名制管理可以随时掌控工人的考勤情况以及工地的施工进展情况，可以将现场施工与远程监控相结合，管理人员能及时掌握动态信息和发展问题，提高整体的工作有效率及项目风险的预警能力。
班制管理：适用任何考勤制度，设定考勤规则，包括考勤月结日期设置、小数位数设置，可准确到分钟；实名制考勤系统采用48小时制，可以跨天跨零点处理员工的考勤，无异常可自由选择考勤参数中的所有设置，如：加班是否需申请、迟到早退是否计异常等；班制数量无数次；多种排班方案、倒班类型（智能班次、综合排班、手工排班）可综合运用，解除您排班的困扰。
实名制考勤系统加班管理：灵活规范加班申请流程；支持多级审核加班管控；以网页的形式可通过IE浏览器适时查看与审核加班的申请，如：中控博业考勤管理者在香港审批大陆工厂加班申请；连班登记管理；制定加班计划，设置提前加班、延长加班、平时加班、休息加班等 ；数据处理速度，通常3000—5000人的企业，日报表生成在6-10分钟左右，月报生成在2分钟左右；采取账套功能，可以对多个月份的考勤进行计算；对用户和网络权限缜密；支持输出各种请假单、加班单、排班表、班制作休时间；提供完善的报表：用户可根据自己的需要自定义所有各种形式的报表。
2）、劳务人员支付台账。通过监理劳务人员支付台账，能够清晰明了的掌握每一个劳务人员薪资的组成情况，为监管单位的农民工工资监控提供有效依据。
3）、薪酬审批。系统具有薪酬审批提醒机制，防止薪酬审批在某一个环节停留时间过长，导致农民工工资发放不及时。同时也能督促各个部门的积极参与，提高薪酬审批发放效率。
以上信息由专业从事395考勤厂家的中科熠创于2025/1/26 7:28:34发布
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