1、报表管理
劳务实名制考勤系统可创建人员数量名单、进场情况表、离场情况表、出勤表、工资发放情况表、即时划卡记录表、划卡率剖析表、划卡高清图片比对表等,快捷消费者推行查找。
2、安全教育管理
劳务实名制考勤系统可自定义安全教育类型,系统内能够即时查找劳务人员数量接纳各类安全教育境况,发现未参加安全教育人口,对未参加教育人口局限进门授权。
实名制考勤系统的实现企业只需在手机端按照人员分布设置考勤区域,人员进入区域即可实现考勤。当一段工程完成施工后,只需将考勤范围在手机端修改一下,就可以实现下一段工程的人员考勤,考勤数据直接上传平台,管理人员通过手机可以了解现在已考勤人员,减轻了管理压力。系统自带黑名单功能,将违反公司或项目规定的劳务个人和施工队伍定义为用工黑名单,所有的黑名单信息在各项目和总部平台之间数据共享,即只要被设置为黑名单的个人或队伍到任何的项目上都会检测出其曾被设置为黑名单,项目部再根据已有规定进行处理。
实名制考勤系统中请假管理休假作业:默认休假类别,休假人员及休假日期;与厂制度配套制定完善的调休计划,如:周三停电调至周日计正常工作日;加班时间不计加班,可按平时补休;灵活设定调整节假日、公休日、休息日。实名制考勤系统请假管理:灵活规范的请假申请流程;自动计算和累计员工的假期,汇总休假明细及结存报表,可以对任意时间段进行统计(如7-10-7-25,2008-7-1-2008-7-30),同时可以将每月统计的结果汇总计输出及实现年统计等;年假规划与请假配套管理;。
以上信息由专业从事395考勤设备的中科熠创于2024/12/19 15:48:34发布
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