工作职责明确，减少扯皮纠纷
通过建筑工地实名制系统，可以清晰的统计、分析各项目工种人员的考勤、工时、人工成本等，这有利于对工人的统一管理。同时，1m筑造工地实名制考勤管理工具可以提供各项目的考勤变化趋势，准确记录工地人员的考勤上工情况，在提高工作效率的同时为他们的工时统计和薪资发放提供依据。
1、项目根本信息管理
建设系统根本个人档案，实名制考勤系统能够做到配置各分包企业人口编号规律，全自动转变成人员数量编号，也可设定手动录入的人脸。
2、劳务人员数量实名登记注册管理
对进场务工的劳务人口推行进场备案，及其个人居民证件信息数据、工号、所属分包企业、班组、工种分类、进场日期、安全帽号、是否有效证件处理、是否签订合同等。
实名制考勤系统加班管理：灵活规范加班申请流程；支持多级审核加班管控；以网页的形式可通过IE浏览器适时查看与审核加班的申请，如：中控博业考勤管理者在香港审批大陆工厂加班申请；连班登记管理；制定加班计划，设置提前加班、延长加班、平时加班、休息加班等 ；数据处理速度，通常3000—5000人的企业，日报表生成在6-10分钟左右，月报生成在2分钟左右；采取账套功能，可以对多个月份的考勤进行计算；对用户和网络权限缜密；支持输出各种请假单、加班单、排班表、班制作休时间；提供完善的报表：用户可根据自己的需要自定义所有各种形式的报表。
针对目前传统建设单位存在的问题，智慧工地实名制考勤系统是集项目云端管理平台、实名制考勤管理、人脸动态识别考勤系统、薪资发放系统于一体的现代有效项目管理平台。项目管理人员能够从系统中了解到劳务人员的到场情况及工人工时，得到实时预警，提高工程安全质量、把控工程进度，减少劳务纠纷，提高了建筑企业资金的使用效率。
以上信息由专业从事工地实名制设备的中科熠创于2024/7/2 8:36:39发布
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