HSE管理体系
隐患评估分为：隐患自评、申报和复查、评估三个步骤。
企业及二级单位一般每年至少进行一次内部审核，必要时可适当增加审核次数。
HSE管理体系建立分为以下五个步骤：
a)HSE管理体系的初始状态的评审；
b)HSE管理体系策划及风险评估；
c)HSE管理体系文件编制；
d）实施HSE管理体系；
e)HSE管理体系审核及管理评审。
实行文件控制的目的是：
a）与公司的活动相适应；
b）定期评审，必要时进行修订，发布前经授权人批准；
c）需要时现行版本随时可得；
D）失效时能及时从颁发处和使用处收回。
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HSE管理体系影响因素
HSE管理体系运行可以概括为管理理念、执行力、技术手段和外部环境四方面的问题。管理理念是基础和指导理论，执行力是推动HSE运行的动力，技术手段是HSE运行的技术保障，三者均属于组织内部因素，外部环境是外因，促进或阻碍HSE的运行。系统通过数据的批量导入导出为用户提供方便，通过各种样式的统计报表以及形形色色的分析图形为领导以及专家的决策提供数据支持。这四方面因素协调一致，才能使体系处于积极运行状态。
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HSE管理体系的理念优势
HSE管理体系贯穿了持续改进和可持续发展的理念。也就是人们常说的，没有zui好，只有更好。体系建立了定期审核和评审的机制。责任人的原则随着生命和健康成为保障人权的重要内涵，HSE管理在现代管理中的地位愈来愈突出，已成为国际石油石化工业发展战略之一。每次审核要对不符合项目实施改进，不断完善。这样，使体系始终处于持续改进的趋势，不断改正不足，坚持和发扬好的做法，按PDCA循环模式运行，实现组织的可持续发展。
安全工作是全员的工作，是全社会的工作。HSE管理体系中就充分体现了全员参与的理念。“重视”、“加强”等会议上常用的语言总归需要具体落实，一线的执行力总是存在问题。在确定各岗位的职责时要求全员参与，在进行危害辨识时要求全员参与，在进行人员培训时要求全员参与，在进行审核时要求全员参与。通过广泛的参与，形成组织的HSE文化，使HSE理念深入到每一个员工的思想深处，并转化为每一个员工的日常行为。
HSE功能概述
为了进一步规范HSE日常业务管理，充分发挥HSE管理体系的内在作用，研发设计了以HSE管理体系为核心的HSE信息管理系统。该系统能提供统一集成的HSE信息化管理平台，实现统一HSE业务管理及报表工具，信息共享，HSE资料电子归档；同时利用统计数据进行风险分析与防范，并为公司管理决策提供科学指导；此外独特的手机短信提醒功能能够帮助属地和安全监督者实现风险预警。通过实际应用效果来看，HSE信息管理系统在促进HSE信息管理gao效化，提升HSE管理水平等方面发挥了重要作用。由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系，因此把健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）形成一个整体的管理体系，是现代石油化工企业的必然。
以上信息由专业从事石油化工安全生产管理平台的北京昊恩星美于2024/3/28 8:55:05发布
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