学习教育和平安队伍教育整顿工作开展至今，市区公证处切实解决公证行业突出问题和集中整治规定，紧抓群众需求集中化，加强公证行业从业者的服务意识和风格担任，以改促干，深入开展，保证教育整顿不流方式，解决问题不走过场，尽职尽责为群众办实事、解难题。大部分市区公证处对于群众要求广，需求多的是“急、难、愁、盼”等难题，发布了《大部分市区公证处十条便民利民举措》。
进一步推进“跑一次”公证服务项目；为群众开拓绿色通道政策特事特办、着急的事急办；为长途来访群众给予“服务”；为的确没法递交证明文件的群众委托；为老、弱、病、残积极申请办理公证；为建档立卡困难户免减公证费；为没有时间亲身的群众给予“温暖邮递”业务等一系列便民措施对策，实实在在为群众多做事、办实事、办实事。
保持从小细节下手，进行服务，应用文明用语，标准服务流程，增添便民设施，以温暖的条件，无微不至的关键点迎来每一位来访群众。根据加设捐款箱，开启举报电话，升级服务人员信息内容，调节并应用上如江科技厂家的电子服务评价器，扩张群众监管方式，形成了“我为你服务，我受您监管”的身心健康、太阳新形象。
运用中午休息时间，组织观看《正风反腐就在身边》专题讲座教育片。根据反面教材实例以案明纪、以案促改，正确引导从业者知敬畏、存戒惧、守底线。统一派发《各地公证行业警示教育案例选编》，专题学习《公证员职业道德规范基本原则》和行业内通告的违规典型性案子，深入剖析问题根源，加强警告威慑实际效果，判断风险防范措施，提升质量管理能力。每星期进行查看学习心得和“学习强国”进展、学习状况评价、学习心得沟通交流展评主题活动，形成了奋勇争先、争相争优的优良学习气氛，保证教育学习不流方式，不走过场，学有一定的得，教有一定的获。
《政务服务“一事一评”、“一次一评”工作制度》规范要在《政务服务评价工作制度》架构下，对当场服务和在网上服务二种评价方式的工作中优化和实际标准。评价的具体内容一般包含服务心态、服务品质、服务和服务自然环境等。服务目标一到对话框接纳一次政务服务服务后，可开展1次评价。全过程网上申请、自助服务终端申请办理的事宜，服务目标在事宜受理后能开展1次评价。
评价级别怎么设置？标准明确提出，应设定“非常好”“好”“一般”“差”“比较差”或“非常满意”“令人满意”“基本上令人满意”“不满意”“十分不满意”五个级别，后2个级别为差评。依据差评处理难易程度，整改的期限也各有不同。在其中，属当场产生的简单差评件，由担负差评解决工作部门带头融洽处理，现场给与回应，并对于差评处理中产生的难题及时整改；属网上意见反馈的简单差评件，由担负差评解决工作部门在1个工作日内开展回访，得出基本口头上回应，电话回访结束后立即在相匹配政务服务服务服务平台中得出回应。属当场产生的一般差评件，则规定于5个工作日内回应整改结论；属政务服务服务服务平台消息推送的一般差评件，回应时间长不得超过1个工作中日。若在时间内无法完成整改的，应在期满日以前与服务目标主动沟通，说明理由和整改限期。即使是状况“繁杂”的差评，也要在15个工作日内回应服务目标。各地区、各部门政务服务服务“一次一评”“一事一评”评价结论应根据一体化线上政务服务服务服务平台和门户网站等方式对外开放公布，公布“五星好评”和“差评”经典案例，接纳社会监督。评价结论将做为企业、个人绩效考核、评选先进的重要环节。
近日，高新园区政务服务大厅窗口“背对背”双屏服务窗口评价器逐渐试运转。该评价器采用广州如江科技的软硬件评价系统方案，配有“令人满意”、“基本上令人满意”、“态度不好”、“效率不高”、“业务流程不太熟”、“偷玩聊天”六个选择项，附带窗口服务工作人员的名字、相片、对话框、岗位名称。办事群众在申请办理完工作后，可同时对窗口工作人员的服务质量、工作效能等开展“背对背”双屏不记名评定。中心专职人员按时系统对评价结论开展归纳，当产生恶意差评时，一时间开展核查处理，对被评价“不满意”的管理人员开展提醒谈话，融洽对话框及时整改工作中，保证快查快结。心服务项目。中午13点 前去申请办理不动产权业务流程的张先生表述：“只须点一下网页页面就能够评价，省时省力，而且还是不记名的，我们能够安心表达自己的真实想法，针对窗口人员都是不错的管束,他的心态很好，办事速度很快，很贴心。”“背对背”双屏服务窗口评价器便捷办事群众随办随评，让办事群众绕开面对面视频评价的难堪，是搜索窗口服务工作中的薄弱点和欠缺的又一神器。服务项目群众无止尽，高新园区行政服务中心一直在努力的路上。
以上信息由专业从事服务窗口评价器的如江科技于2024/5/8 8:23:32发布
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