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人事档案整理解决方案服务为先「在线咨询」

来源:北京中泰德信 更新时间:2025-04-22 12:26:12

以下是人事档案整理解决方案服务为先「在线咨询」的详细介绍内容:

人事档案整理解决方案服务为先「在线咨询」 [北京中泰德信)]"内容:

档案整理的两大要素

①系统排列和编目

在正常条件下,档案室接收文书部门和业务部门按照归档要求立好的案卷,档案馆接收各机关按照入馆要求整理移交的案卷。档案馆和档案室的整理任务,主要是检查案卷质量,制订馆(室)内分类排列方案,进行案卷和全宗的系统排列以及案卷目录的加工

②局部调整

对已接收但不完全符合整理要求的案卷,进行必要的部分加工整理;对由于遭受损失、销毁与移出等各种原因致使整理体系发生重大变化的档案,进行新的系统化调整

人事档案和会计档案的区别

人事档案是按卷整理,一般是一人一卷,材料多的,也可分类多卷。材料需要预先进行审核、鉴定,整理时需要严格按标准对材料进行分类、编页、编号、编目,不合尺寸的材料必须进行修整或折叠以符合装订要求。

会计档案的整理和文书档案类似,区别是:会计档案需要检查案卷封面是否完善,不完善,需要补充完整,部分类型的会计档案需要编制卷内文件目录。

不同类型档案整理的标准共同点是都需要规范性和完整性

档案的整理标准需要结合档案的类型来确定,不同类型的档案有不同的标准,有些有标准,有些没有标准。比如行政案卷,国家没有统一的标准,整理的重点是组卷排序、检查法律文书的规范性、手续的完整性。

中泰德信公司整理的纸质档案;无论是老旧档案还是近期档案,无论是常见的文书档案、人事档案、会计档案、科技档案等,还是罕见的地质档案等均有丰富实践经验。

以上信息由专业从事人事档案整理解决方案的北京中泰德信于2025/4/22 12:26:12发布

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中泰德信(北京)档案管理有限公司
主营:档案托管存储,档案数字化加工,档案整理,信息化档案馆建设

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