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北京人事档案整理流程在线咨询「北京中泰德信」

来源:北京中泰德信 更新时间:2024-07-26 07:40:50

以下是北京人事档案整理流程在线咨询「北京中泰德信」的详细介绍内容:

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档案文件在整理过程中要注意维护和保持原有的基础

档案文件是在特定的历史、条件、环境、事件背景下形成的,在整理过程中一定要维护和保持,以便未来再现这种历史联系。档案的整理应该充分利用原有的基础,充分重视和利用先前整理的基础,不要轻易的打乱、重整。

例如业务部门或者文书人员整理的顺序、整理的方法,如果仅因为个人感觉已经落伍,就把它重新打乱、重新按照自已的要求来做,像这种观念是不可取的,我们提倡应该充分的重视和利用之前已经整理好的那种已有的这个基础。

档案整理工作方案的制定

为了使积存零散档案文件的整理工作能够顺利地进行,在整理以前,应先了解档案的情况,订出一个整理工作方案。此工作方案包括以下内容:立档单位的历史沿革和档案状况,整理的要求和具体方法,工作程序劳动组织,以及各工作完成时间。根据所要整理的档案状况、数量以及参加整理人数的不同,来针对性制定方案,整理工作方案可详可简。整理工作方案一般以全宗为单位编订。整理互有联系或同类型若干全宗时,也可以合编一个整理工作方案。

档案案卷的加工整理和运筹方向

档案案卷的加工整理内容: 案卷内文件编号,填写卷内文件目录和卷末备考表,卷内文件技术修整,填写案卷封面,案卷装封等; 确定各类内案卷的排列顺序和案卷编号,编制案卷目录。以上这些序列步骤,只是系统地整理零散文件的一般程序。在实际工作中,应根据不同情况,因档案的状况和整理的具体要求而采取相应的程序安排。从上述步骤的全过程可以看出如下特点:零散文件整理程序,是在档案整理工作基本程序的基础上,有规律地交错结合而组成的;零散文件的整理程序及其实际运用较为复杂,但如运筹得当,却又可能摆脱材料由文书部门经档案室到档案馆这种常规流程所造成的限制,而把整理工作程序组织的更为科学。

以上信息由专业从事人事档案整理流程的北京中泰德信于2024/7/26 7:40:50发布

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中泰德信(北京)档案管理有限公司
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