正确的态度和严肃性是档案整理中不可或缺的
档案具有政治性保密性特点。为了突出档案工作严肃性,在前期整理工作中,整理人员要保持正确的态度,认真核对各项内容,如拆除装订、实体检查及数量清查等。其中的拆除装订工作,是提高数字化效率的关键,但值得注意的是,如果纸张较为脆弱、过薄,可以不拆除。实体检查主要是核对档案内容是否完整,是否存在缺漏页现象。数量清查可以按照目录进行,确保数据库中的各个条目对应要素与实体相符合。如果发现错误,应立即纠正。
档案整理的改进和创新要围绕信息管理的重要性来调整优化
对现行的企业档案整理方法进行改进和创新时,还需要注意对档案信息管理的计算机系统软件进行审查,确保其能够有效满足档案信息管理的发展需要。如在实际运用中,两者之间存在矛盾和冲突,应围绕档案信息管理需要,对档案信息管理软件程序的编写进行调整和优化,使其更好地适应档案整理方法的改进和创新要求,并使后续档案管理和利用需要得到有效满足。
档案整理工作方案的制定
为了使积存零散档案文件的整理工作能够顺利地进行,在整理以前,应先了解档案的情况,订出一个整理工作方案。此工作方案包括以下内容:立档单位的历史沿革和档案状况,整理的要求和具体方法,工作程序劳动组织,以及各工作完成时间。根据所要整理的档案状况、数量以及参加整理人数的不同,来针对性制定方案,整理工作方案可详可简。整理工作方案一般以全宗为单位编订。整理互有联系或同类型若干全宗时,也可以合编一个整理工作方案。
档案整理的质量由人员水平和管理人员决策共同决定
档案整理工作的质量会直接受到档案管理人员业务水平高低的影响,为了提案管理人员的业务水平,让其能够更好的适应档案组织整理工作的需要,尽可能的调动工作人员的工作积极性,增强他们的工作责任心。由于积存文件特别是零散文件不管是从种类上还是从载体上来说,都具有多样化的特点,所以还需要及时更新管理方法,这就对档案管理人员提出了更多的要求。
以上信息由专业从事干部人事档案整理公司的北京中泰德信于2024/4/28 11:37:57发布
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